Dit filmpje Employee Engagement voor betere bedrijfsresultaten laat het belang zien van gemotiveerde werknemers. Meer weten over een van de ondersteunende mogelijkheden omdat te bereiken? Neem deel aan de laatste High Tea van dit jaar en ervaar hoe motiverend persoonlijke ontwikkeling en kennis vergaren kan zijn.
11 december 2012: High Groupdynamic Tea.
In samenwerking met Annelies van Eekeren geeft Jacomien Ilbrink een High Tea workshop Groupdynamic.
- Inzichtelijk maken van wat onderhuids in organisaties en teams speelt, is een kunst die vergt dat wat inzichtelijk gemaakt wordt ook gedragen kan worden door de organisatie of het team.
Een proces op gang brengen is niet zo moeilijk, het proces daarna hanteren, zodat dit tot productiviteit leidt en vruchten gaat afwerpen, vergt kennis en inzicht.
Hierbij helpt het inzetten van kennis van basale richtlijnen over groepsprocessen.
- We gaan interactief aan de slag met het team dat samenkomt om te ervaren wat er in een team kan gebeuren. Hoe breng je effectief een proces op gang en werk je met wat naar de oppervlakte komt, waarbij een ieder in zijn/haar waarde blijft.
Dit proces wordt begeleid door Jacomien Ilbrink, specialist in interactieve groepsprocessen & sociometrie.
- Na de overheerlijke scones en sandwiches gebruiken we de actionmethode om het thema groepsprocessen verder te onderzoeken aan de hand van een praktijksituatie van een van de deelnemers.
Let op: ook ditmaal in Utrecht maar op locatie Maliebaan 45!
Datum: 11 december 2012
Tijdstip: tussen 16.00 uur en 19.00 uur
Locatie: Maliebaan 45, 3581 CD, Utrecht
Programma: klik hier
Kosten: 50 euro
Vroegboekkorting: aangemeld voor 28 november kosten slechts: 25 euro!
Meld je hier aan
